企業活動

2022年3月19日、TNNと他4社は共同で「ブッククラブ」を立ち上げた。オペレーターは、会社の幹部らを率いて読書や打刻を行い、一緒に稲盛の哲学やビジネスについて学びました。

成長の各ステップは覚えておく価値があります。今日は一緒に変身パスワードのロックを解除しましょう!最初の 2 週間は、会社は直接のスキル研修ではなく、全員が職場に入ったときに正しい考え方を持てるようにするための哲学の学習を実施しました。

このクリスマス活動は楽しい集まりであるだけでなく、会社の文化構築の重要な部分でもあります。忙しい仕事の後に会社の気遣いや温かさを感じられ、同僚との関係が強化され、団結力や求心力が高まります。

アクティビティウォーミングアップ：クリスマスの雰囲気がいっぱい アクティビティ会場は、まるで夢のようなクリスマスの世界に連れて行ってくれるかのように、色とりどりのクリスマスツリー、色とりどりのライト、ボール、星が吊るされ、お祭りの雰囲気で装飾されていました。陽気なクリスマスのBGMが耳に残りました。

競争の激しい食品サービス業界では、視覚的に魅力的で実用的なパッケージに対する需要がかつてないほど高まっています。食品を保護して保存するだけでなく、料理をエレガントに見せるために設計された、透明な分割プラスチック製食品容器の時代に入りましょう。

第16回稲盛経営実践報告会議、別名武漢報告会議は、ハイレベルな企業経営と哲学の交流イベントです。ダニー・タン氏は報告会議のゲストとして、10人の牧師を学習とコミュニケーションのために現場に導いた。

報告会は「湖北省武漢国際博覧中心－武漢国際会議センター漢ホール」で開催され、全国から起業家や経営エリートが集まった。製造業、サービス業、テクノロジー業など多分野にわたる計4社以上の000事業者が参加し、稲盛の経営理念がさまざまな業界に幅広く応用されていることが実証されました。

第16回稲盛経営実践報告会、別名武漢報告会は、ハイレベルな企業経営と理念の交流会です。ダニー・タン氏は報告会議のゲストとして、10人の牧師を学習とコミュニケーションのために現場に導いた。

2025.16 年 5 月 16 日、TNN は 10 月の表彰会議を開催しました。

一秒を争うミッションクリティカルな環境では、決定が重大な結果をもたらします。コントロール ルーム インフラストラクチャの安定性は単なる優先事項ではなく、前提条件です。

-パンデミック後のリードタイムが 45～60 日だったため、多くの米国バイヤーがメキシコとオハイオに追いやられましたが、生産能力は再び逆転しました。

9月はTNNにとって試練の月となる。主戦場である9月の契約状況は全体的に理想的とは言えず、他社との業績比較にも差が見られた。総括会議では、その理由を徹底的に分析し、次のような方針を策定しました。